M&Aお役立ちコラム

「事業承継を考え始めたものの、何から手をつければいいか分からない」「後継者候補はいるが、いつ・何を・どう進めるべきか整理できていない」——中小企業経営者からは、こうした声がよく聞かれます。 事業承継は、後継者選び・資産の引き継ぎ・取引先や従...

「そろそろ自分も引退を考える年齢なのだろうか」「周りの経営者はいつ頃、どんなきっかけで引退を決めているのか」——長年会社を率いてきた経営者であれば、一度はこうした問いが頭をよぎるはずです。健康や体力への不安、後継者の有無、会社の将来を思う...

後継者が見つからないまま事業承継の時期を迎え、「株式は誰に、どう引き継げばよいのか」と悩んでいる経営者は少なくありません。親族に継がせたくても身内に適任者がいない、かといって社外の第三者にいきなり会社を売却するのも抵抗がある——そうした状...

自社の株式を後継者に引き継ごうとしたとき、想定以上に重い相続税・贈与税の負担、遺留分をめぐる相続人同士の対立、事業承継に必要な資金の調達難など、経営者が単独では解決しづらい壁に直面するケースは少なくありません。「経営承継円滑化法」という...

買い手候補から基本合意書(MOU)の提示を受け、「独占交渉権を付与してほしい」という条項を目にして戸惑った経験を持つ経営者は少なくありません。「他の候補者に声をかけてはいけないということか」「この条件に応じて本当に大丈夫なのか」と、契約書の文...

「M&Aの最終契約書に署名したので、これで取引は完了したはずだ」——そう考えていたところ、仲介会社やアドバイザーから「クロージングの手続きが必要です」と言われ、戸惑った経験を持つ経営者は少なくありません。最終契約の締結は、あくまで売り手・買い...