M&Aお役立ちコラム

「後継者がいないが、技術や雇用を守りたい」「大手に飲み込まれないか不安だ」「そもそも製造業のM&Aはどう進めればいいのか、相場はいくらなのか」——こうした悩みを抱える製造業経営者は、年々増えています。 製造業は日本経済の根幹を支える産業で...

介護事業を経営するなかで、「このまま事業を続けていけるだろうか」「後継者がいない」「人材不足が深刻で限界を感じている」という悩みを抱えてはいませんか。 少子高齢化が加速する日本では、介護サービスへの需要は増加し続けています。その一方で、介...

後継者がいない、ドライバー不足で事業継続が難しくなってきた、同業他社への譲渡を検討しているが何から始めればいいかわからない——。運送会社の経営者からこうした相談が急増しています。 物流「2024年問題」以降、運送業界を取り巻く経営環境は一段と厳...

「農業を続けたいけれど、後継者がいない」「農地や設備をどう引き継いでもらえばいいかわからない」——農業経営者のなかには、こうした将来への不安を抱えたまま、なかなか具体的な一歩が踏み出せていない方も多いのではないでしょうか。 農業は食料安全保...

「後継者がいない」「経営者の高齢化で先行きが見えない」「地域医療を守り続けたいが、一人では限界がある」——。このような悩みを抱えながら、病院やクリニックを経営している方は少なくありません。 医師・理事長としての使命感は強くても、事業承継の問...

後継者が見つからない、現場を引き継げる人材が育っていない、体力的にそろそろ限界が近づいている——建設業を長年経営してきた経営者であれば、こうした悩みを一度は抱いたことがあるはずです。 特に近年、建設業界では人手不足・高齢化・技術者の確保難が...